根據原勞動部《關于實施最低工資保障制度的通知》（勞部發〔1994〕409號）﹐“正常勞動”是指勞動者按勞動合同的約定﹐在法定工作時間內從事的勞動。勞動者依法律､法規的規定休假､探親以及參加社會活動等﹐應視同提供了正常勞動。“勞動者正常工作時間工資”﹐是指勞動合同規定的勞動者本人所在工作崗位（職位）相對應的工資。