統計監測顯示﹕至2005年底﹐全省有41家開發區(園區)建立了園區技術開發研究中心﹐建筑面積合計達到52.6萬平方米。園區研發中心結合現有產業集群﹐以園區（開發區）為平臺﹐由政府資助建設為主﹐與區內企業技術開發中心形成緊密互補。企業創新意識強烈﹐紛紛加大創新投入﹐培育自有品牌和專利技術﹐加大技術人才的引進和培訓。

1､加大創新投入﹐新產品銷售增長較快。2005年﹐企業創新投入達到475.4億元﹐增長17.6%﹐佔產品銷售收入的5.8%﹐遠遠高于規模以上工業企業比重﹐比上年提高4.5個百分點。其中研發投入75.8億元﹐增長26.1%﹐技術成果引進費用和先進設備購置費用分別為25.3億元和374.3億元﹐分別增長38.3%和14.9%。技術創新投入的增加﹐加快了新產品的開發周期﹐提升了產品技術性能﹐產品市場競爭力提升。2005年﹐新產品銷售收入和高新技術產品銷售收入分別為117.8億元和2489.3億元﹐分別增長2.4%和46.8%﹐兩者合計佔產品銷售收入的30.3%。

2､注重品牌培育﹐擁有自有品牌企業明顯增多。貼牌生產(即OEM)是不少企業成長的快速通道﹐不少開發區(園區)就是如此。近年來﹐我省開發區(園區)和入園企業也深刻認識到“單純依靠OEM卻是制約企業自主發展､加快發展的巨大阻力”﹐不斷加大品牌建設和專利開發力度。全省開發區(園區) 共有馳名商標66件﹐著名商標695件﹐省級名牌產品418件﹐擁有各種專利14599件。擁有自有品牌的入園企業約佔66.4%。。

3､注重技術人才的引進和培育。我省園區（開發區）注重創新平臺和區域創新體系建設的同時﹐還加強創新人才的培育､引進和集聚﹐不斷增強產業自主創新能力﹐不斷改善創新環境和基礎支撐條件﹐企業自身也加大創新人才的培育。2005年﹐企業職工教育培訓經費支出達到12.1億元﹐增長27.4%。良好的人才素質提升機制吸引了大量的中高級人才入戶﹐入園企業直接從事研究開發的人才近6萬人﹐大專以上學歷或高中級職稱的高級人才28.3萬人﹐專業技術人才23萬人﹔有36家開發區(園區)建立了人才教育培訓中心﹐累計培訓35萬人次﹐為入園企業提供了大量適崗勞動力和技術人才。