從有關部門獲悉﹐省政府近日正式印發《浙江省人才發展“十二五”規劃》﹐提出我省“十二五”期間的人才工作將以高層次､高技能人才為重點﹐以重大人才工程､重大人才發展平臺為抓手﹐以人才政策和制度創新為動力﹐統籌推進各類人才隊伍建設﹐加快建設人才強省﹐為加快經濟發展方式轉變､推動科學發展提供有力人才支撐。

　　《規劃》指出﹐我省“十二五”期間將圍繞先進制造業､現代服務業和戰略性新興產業､社會發展等重點領域﹐加快培養造就高層次創新創業人才､高技能人才､重點領域緊缺急需人才和國際化人才隊伍﹐統籌實施重點人才工程。引進並重點支持500名突破關鍵技術､發展高新技術產業､帶動新興學科的學科帶頭人､科技領軍人才和高層次創業人才﹔建成300個具有國內一流水平的省級創新團隊﹔培養100名左右在國內學術和技術領域具有一定知名度的高級專家﹐500名左右能代表我省學科優勢和學術､技術水平的高級專家﹔培養和引進200名國內外一流的創新領軍人物､2000名學術技術帶頭人﹔培養一批“首席技師”和“技術能手”﹐全省新增各類高技能人才50萬人﹐支撐浙江科學發展。

　　為提升中心城市和產業集聚區的人才集聚和輻射功能﹐吸引國內外各類優秀人才到浙江創新創業﹐《規劃》指出﹐“十二五”期間﹐我省將加快建設有利于人才成長和作用發揮的各類創新創業平臺﹐重點完成青山湖科技城核心區主體建設和首期3平方公裡的浙江海外高層次人才創新園建設﹐加快中國海洋科技創新引智園區建設﹐依托高新區､園區､高校､科研院所和大企業集團﹐建立20個以上省級海外高層次人才創新創業基地。