在我省福利企业就业的残疾职工除享受其他职工可享受的权利之外，还可享受以下权利：⑴享受与正常职工同工同酬、略有照顾的待遇，残疾职工的月平均工资不得低于当地的最低工资保障线、不得低于同工种正常职工的70%，下保底、上不封顶；⑵企业必须与残疾职工签订劳动用工合同，无故不得辞退残疾职工；⑶试用期满后，企业必须为残疾职工缴纳养老保险，原则上全部纳入社会统筹养老保险，无法参加社会统筹养老保险的必须用其他养老保险方式进行保障；⑷在工种安排上应向残疾职工倾斜，残疾职工享受与正常职工同等的政治待遇。 残疾职工必须履行以下义务：⑴必须向民政主管部门及所在企业提供真实的残情证明及相关资料，必须参加民政主管部门组织的残情鉴定；⑵必须遵守国家法律法规及厂纪厂规；⑶在福利企业之间流动必须到当地民政主管部门办理相关手续。