为深入实施人才强省战略，加快推进长三角地区人才开发一体化进程，充分发挥长三角区域优势，面向海内外引进各类人才特别是高层次、紧缺人才，促进区域内人才合理流动和优化配置，根据《长江三角洲人才开发一体化共同宣言》和《关于定期举办网上人才交流大会的合作协议》精神，经浙江省人事厅、江苏省人事厅和上海市人事局协商研究，决定在今年9月联合举办2005年长三角地区网上人才交流大会。现将大会有关事项通知如下：

一、大会的主题、时间和规模

主题：2005年长三角地区网上人才交流大会。

时间：2005年9月1日至9月30日，为期一个月。

规模：我省拟组织1000家以上知名企事业单位参会。

二、大会组织单位和形式

本次大会由浙江省人事厅、江苏省人事厅、上海市人事局主办，浙江省人才市场、江苏省人才市场、上海市人才服务中心具体承办，以浙江人才网、江苏人才网、上海人才网为信息发布平台，采取“共设平台、三地互动、统一主题、联合宣传”的方式进行。大会期间，三省（市）人才网站首页将设置本次大会统一宣传页面，显示大会主题标识“2005年长三角地区网上人才交流大会”，点击后可以分别进入地方页面。今年的网上交流大会，三省（市）将通过统一职位分类标准，建立三地跨网搜索系统，实现三地网上信息共享。访问者个人只要通过任何一地的职位搜索引擎就可查询到三地人才网职位需求信息。

浙江页面今年将重点推出以下四块内容：（1）我省各地紧缺急需人才需求信息；（2）我省各地面向海内外的高级人才需求信息；（3）各市、县（市、区）灵活优惠的人才政策；（4）各市、县（市、区）人才引进办理程序。

三、大会宣传

为营造声势，扩大影响，促进人才交流，三省（市）人事厅（局）对本次大会宣传作以下安排：

（一）联合举行信息发布会；

（二）共同在《人民日报》等国家级媒体进行新闻和广告宣传；

（三）围绕大会统一主题在三省（市）主要媒体进行新闻和广告宣传。

（四）在全国各省（市、区）政府人才网以及港澳地区知名网站进行广泛宣传，发布本次大会消息并实现链接。

四、有关要求

（一）请各县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）按要求填写《浙江省高级人才需求信息表》（附件1）、《浙江省紧缺人才需求信息表》（附件2），报市人事局（人事劳动社会保障局）汇总后，于8月15日前以Excel文档形式，用电子邮件报省人才交流中心（邮箱：zjrc@zjrc.com）发布。

（二）请各县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）把本地灵活优惠的人才政策、人才引进办理程序、联系人和咨询电话等进行简明扼要的整理，文字一般不超过1000字，报市人事局（人事劳动社会保障局）汇总。各市于8月15日前将汇总的全市情况，以word文档形式，用电子邮件报省人才交流中心（邮箱：zjrc@zjrc.com）发布。

（三）各地人事部门要协助做好本次大会的宣传工作，把本次大会消息在当地政府人才网上进行发布。要充分利用好这次有利机会，发动当地单位特别是在省内外有一定知名度和影响力的单位参会。具体单位参会报名办法由省人才交流中心另行发文通知。

举办2005年长三角地区网上人才交流大会，是全省人事部门贯彻实施“八八战略”和人才强省战略的一项重要举措，也是加快推进长三角人才开发一体化，建立长三角地区统一人才交流平台的一个重要组成部分。本次大会声势大、影响广、形式新，各地要高度重视，认真组织，积极配合，广泛宣传。把本次大会与我省万名高层次人才引进工程有机结合起来，务求实效，确保大会取得圆满成功。