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省监察总队
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项目类型 |
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查办标准：
1.立案标准：经初步调查有劳动保障违法行为的案件劳动保障监察机构7日内立案。
2.追诉时效:劳动保障监察适用“两年内”的追诉时效.时效指两年内劳动保障部门没有发现，并不包括已两年内发现（立案）而用人单位逃避的情况。
3.结案条件：劳动监察立案案件经调查取证,作出行政处罚（行政处理）决定,并将决定书送达被处罚当事人后，劳动监察立案案件即为结案。其中违法行为经责令改正，用人单位积极作出改正，并自向劳动保障监察机构作出改正报告，劳动保障法律法规允许不处罚的案件，也可视为结案。
4.结案时效：劳动监察案件应从立案之日起30日内结案。特殊情况经上一级劳动部门批准，可以延长，但最长延长时间为不超过30日。
行政处罚和行政处理程序：
1.立案；
2.调查。对核实的存在问题，下达《劳动保障监察限期改正指令书》；
3.告知。对拟进行行政处罚案件，发出《劳动保障行政处罚告知书》，听取申辩或对符合听证条件并申请听证的案件，组织听证；
4.作出处理决定。制作《劳动保障监察行政处罚决定书》；对不执行限期整改指令或不履行清偿财产法定义务的，依法作出《劳动保障行政处理决定书》；
5.送达。以直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等法定方式，送达《劳动保障行政处罚决定书》和《劳动保障行政处理决定书》；
6.结案；
7.执行。对法定复议和起诉期届满，拒不执行处罚或处理决定的，劳动保障部门申请人民法院强制执行。
受理时限：劳动保障监察机构对符合规定的举报，在7日内予以立案受理，并按法定程序查处。对保护权益举报，如举报人要求告知受理和查处结果的，劳动保障监察机构应当通知该举报人。
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| 材料明细 |
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申报条件：鉴定工作按照劳动和社会保障部颁发的各职业（工种）的《国家职业标准》的要求和省劳动保障厅有关文件规定，进行申报。申报材料：身份证、学历证明、单位从业工龄证明、原职业资格证书（技术等级证书）的原件及复印件，经职业技能鉴定所（站）审核后统一填写《考生鉴定花名册》、《职业资格鉴定报告单》。
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| 监管措施 |
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