3月27日，省人防办下发通知，在全省人防系统开展全员岗位练兵活动，通过知识学习、业务培训、岗位练兵、技能比武，着力建设一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的高素质队伍，切实做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应，以实际行动落实“作风建设年”活动要求。练兵活动主要对象为省、市人防办机关公务员，直属单位及县（市、区）人防办参照进行；练兵内容包括政治理论、法律法规、业务知识、公文写作、计算机应用五大部分；按动员部署、练兵实施、考核总结三个阶段实施。考核采取上下结合、室内与实地结合的办法，先由各市组织考核并报省办备案，尔后由省办随机抽取部分人员参加全省会考；公文写作考核，采取省对各市5—9月份的公文、简报随机抽查，从公文质量、行文格式和行文规则等方面进行汇总评分；指挥通信专业考核，分专业组织实地考核。年底，省办根据全省开展岗位练兵活动情况和考核结果，适时通报。通知要求各级人防部门要全体动员，全员参与，切实做到人人参加、人人练兵、人人提高；要立足本职岗位，结合业务实际，按照干什么、练什么、缺什么、补什么要求，苦练基本功，强化专业知识和业务技能训练，切实提高履行岗位职责的能力和水平；要狠抓落实，务求实效，不搞形式，不搞花架子，切实加强基本知识和基本技能的学习和训练，真正提高单兵和综合作战能力。