（一）在全市10家规模以上企业集中开展一次法律宣传咨询活动，对全市企业经营管理人员普遍进行一次法制讲座。
　　（二）举办一次企业经营管理人员市场经济法律专题研讨班，邀请资深律师为80名企业负责人作“劳动合同法”法制讲座。
　　（三）在全市组织开展“诚信守法企业”创建活动。
　　（四）在全市律师事务所、公证处、基层法律服务所开展法律服务收费自查和抽查活动，清理涉企“三乱”问题。
　　（五）召开企业法律顾问单位座谈会，征求意见，了解企业法律需求。
　　（六）市县公证处实行双休日和节假日值班制度，向全市企业发放律师、公证业务联系卡。
　　（七）全市各基层司法所、乡镇（街道）调委会深入企业调查排摸，全面掌握企业矛盾纠纷和不安定因素情况。
　　（八）全市200人以上企业组建调委会比例达到30%，涉企案件调解成功率均达96%以上。
　　（九）推进归正人员安置基地建设，鼓励支持企业承担社会责任，要求全市三分之一以上乡镇街道建立安置基地不少于1个。
　　（十）开展“十佳法律援助工作者”和“十大法律援助典型案例”评选活动，组织一次涉及企业稳定的援助案件质量检查。